|
|
|
¡ã ¿À¸¥ÂÊ ¼¼ ¹ø° Çѱ¹¾Öºêºñ À¯È«±â ´ëÇ¥ |
Çѱ¹¾Öºêºñ(´ëÇ¥ À¯È«±â)°¡ GWP Korea(Great Workplace Korea)°¡ ÁÖ°üÇÑ 2013 ‘´ëÇѹα¹ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷’À¸·Î ¼±Á¤µÆ´Ù.
‘´ëÇѹα¹ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷’Àº ½Å·Ú °æ¿µÀ» ½ÇõÇϸç ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷ ¹®È¸¦ ¸¸µé±â À§ÇØ ³ë·ÂÇϴ ȸ»çµéÀ» ¼±Á¤ÇØ ½Ã»óÇÏ´Â Á¦µµ´Ù. ¹Ì±¹ ‘FORTUNE 100´ë ±â¾÷’À» ºñ·ÔÇØ Àü¼¼°è 46°³±¹¿¡¼µµ µ¿ÀÏÇÑ ±âÁØÀ¸·Î ±â¾÷µéÀ» Æò°¡, ½Ã»óÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±¹³»¿¡¼´Â 2002³âºÎÅÍ ½ÃÀ۵Š¿ÃÇØ·Î 12ȸ¸¦ ¸Â¾Ò´Ù.
¿ÃÇØ´Â ÃÑ 618°³ ±â¾÷ÀÌ Âü°¡ÇßÀ¸¸ç ¼ö»ó ±â¾÷ ¼±Á¤À» À§ÇØ »çÀü¿¡ Âü°¡»ç Á÷¿øµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¹ÏÀ½, Á¸Áß, °øÁ¤¼º, ÀںνÉ, Àç¹Ì µî 5°³ ¿µ¿ªÀ¸·Î ±¸¼ºµÈ ±â¾÷ ¹®È ÃøÁ¤ ¼³¹®Á¶»ç(Trust Index Survey)¸¦ ½ÃÇàÇß´Ù. Æò°¡ÀÇ 2/3 ºñÁßÀ» Â÷ÁöÇÏ´Â ¼³¹®Á¶»ç °á°ú¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ȸ»ç°¡ Á¦ÃâÇÑ ±â¾÷ ¹®È ¸®Æ÷Æ® Æò°¡¸¦ ´õÇØ ÁÁÀº Á¡¼ö¸¦ ±â·ÏÇÑ »óÀ§ 52°³»ç°¡ ‘ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷’À¸·Î ¼±Á¤µÆ´Ù. ÀÌ´Â Á÷¿øµéÀÇ Æò°¡¿¡ ±â¹ÝÇØ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷À» ¼±Á¤ÇÏ´Â Àü¼¼°è À¯ÀÏÇÑ Áø´Ü, Æò°¡Á¦µµ´Ù.
Çѱ¹¾Öºêºñ´Â ȸ»ç¿Í °³Àο¡ ´ëÇÑ ÀںνÉ, ¼ºº°¿¡ °ü°è¾ø´Â °øÁ¤ÇÑ ´ë¿ì, Ä£±Ù°¨ ÀÖ°í Áñ°Å¿î ȸ»ç ºÐÀ§±â µîÀÇ Ç׸ñ¿¡¼ ³ôÀº Á¡¼ö¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù.
Çѱ¹¾Öºêºñ À¯È«±â ´ëÇ¥´Â “2013 ´ëÇѹα¹ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷À¸·Î ¼±Á¤µÈ °ÍÀ» ±â»Ú°Ô »ý°¢ÇÑ´Ù”¸ç “Çõ½ÅÀûÀÎ ÀǾàÇ°À¸·Î ȯÀÚÀÇ °Ç°À» µ½´Â´Ù´Â ÀÚºÎ½É ¾Æ·¡ Á÷¿ø °³°³ÀÎÀÌ ÀáÀç·Â°ú ¿ª·®À» ÃÖ´ëÇÑ ¹ßÈÖÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±Ù¹« ȯ°æÀ» Á¶¼ºÇϱâ À§ÇØ ´Ù°¢µµÀÇ ³ë·ÂÀ» ±â¿ïÀÌ°í ÀÖ´Ù”°í ¸»Çß´Ù.
|