Áö³ÇØ °Ç°º¸ÇèÁõ ´ë¿©·µµ¿ëÀ¸·Î ÀÎÇÑ ºÎ´ç¼ö±Þ Àû¹ß ±Ý¾×Àº 13¾ï¿øÀÌ ³Ñ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ƯÈ÷ ÃÖ±Ù 5³â°£ ºÎÁ¤»ç·Ê Àû¹ß °Ç¼ö´Â 17¸¸°Ç(48¾ï¿ø)¿¡ À̸£´Â °ÍÀ¸·Î Áý°èµÆ´Ù.
±¹¹Î°Ç°º¸Çè°ø´Ü(ÀÌ»çÀå ¼º»óö)Àº Áö³ 2014³â °Ç°º¸ÇèÁõ ºÎ´ç¼ö±Þ Àû¹ß °Ç¼ö¿Í ±Ý¾×Àº 4¸¸5187°Ç, 13¾ï200¸¸¿øÀ¸·Î Áö³ 2010³âº¸´Ù ¾à 1.5¹èÀÎ 42.7%, 45.5% Áõ°¡Çß´Ù°í 24ÀÏ ¹àÇû´Ù.
°ø´ÜÀº 2010³âµµºÎÅÍ Áõ´ë¿©·µµ¿ë °¡´É¼ºÀÌ ³ôÀº ¸ðÇüÀ» °³¹ß, ¿¬ 2ȸ ±âȹÁ¶»ç¸¦ ÅëÇØ ºÎ´ç¼ö±Þ Àû¹ßÀ» °ÈÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, Áö³ 5³â°£ 17¸¸°Ç(48¾ï¿ø)¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â ºÎÁ¤»ç·Ê¸¦ Àû¹ßÇß´Ù.
ƯÈ÷, ¿Ü±¹ÀÎ ¹× Àç¿Ü±¹¹ÎÀÇ Áõ´ë¿©·µµ¿ë ¹æÁö¸¦ À§ÇØ Áõ ´ë¿©³ª µµ¿ëÀÌ ÀǽɵǴ °ú´ÙÁø·á ¿Ü±¹ÀÎ µîÀ» ¹ßÃé, ÁýÁßÁ¶»ç¸¦ ½Ç½ÃÇÏ´Â µî ´Ù°¢ÀûÀÎ ¹æ¾ÈÀ» °±¸ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
»ó´ëÀûÀ¸·Î º´¿ø ÀÌ¿ë·üÀÌ ÀûÀº ÀþÀº ±Ù·ÎÀÚ°¡ ´ë´Ù¼öÀÎ ¿Ü±¹ÀÎ °¡ÀÔÀÚ Æ¯¼º µîÀ¸·Î, 2013³â ÇÑ ÇØ ¿Ü±¹ÀÎ ¹× Àç¿Ü±¹¹ÎÀÇ º¸Çè±Þ¿© ¼öÁö´Â 2499¾ï¿øÀÇ ÈæÀÚ¸¦ º¸ÀÌ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
°Çº¸°ø´ÜÀº Áõ ´ë¿©·µµ¿ëÀ» ¸·±â À§ÇØ ±¹¹Î°Ç°º¸Çè¹ýÀ» °³Á¤ÇØ Áö³ 2013³â 5¿ùºÎÅÍ ºÎÁ¤¼ö±ÞÀÚ °úÅÂ·á ºÎ°ú¿¡¼ 1³â ÀÌÇÏÀÇ Â¡¿ª ¶Ç´Â 1õ¸¸¿ø ÀÌÇÏÀÇ ¹ú±Ý(115Á¶ 2Ç×)À¸·Î ó¹ú ±ÔÁ¤À» °ÈÇßÀ¸¸ç, 2013³â 7¿ù¿¡´Â ¿ä¾ç±â°ü¿¡¼ º»ÀÎÈ®ÀÎÀ» Àǹ«ÈÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â ³»¿ëÀÇ ¹ý·ü °³Á¤¾Èµµ ¹ßÀǵŠÇöÀç ±¹È¸¿¡ °è·ù ÁßÀÌ´Ù.
°Ç°º¸ÇèÁõ ´ë¿©·µµ¿ëÀº 70% ÀÌ»óÀÌ Ä£ÀÎô·ÁöÀÎ °£¿¡ Àº¹ÐÈ÷ ÀÌ·ç¾îÁö°í ¿Ü±¹ÀÎÀÇ °æ¿ì ºÒÈ®½ÇÇÑ ½Ç°ÅÁÖÁö µîÀ¸·Î Àû¹ß¿¡ ¾î·Á¿òÀÌ ÀÖÀ¸³ª, BMS(Benefits Management System; ºÎ´ç¼ö±ÞÀÚüºÐ¼®½Ã½ºÅÛ) µî ´Ù¾çÇÑ ±â¹ýÀ» ÅëÇØ Àû¹ß·üÀ» Å©°Ô ³ôÀÌ°í ÀÖ´Ù.
°ø´Ü °ü°èÀÚ´Â “Áõ ´ë¿© · µµ¿ëÀº Áúº´³»¿ª ¿Ö°îÀ¸·Î À̾îÁ® ÇÇÇØÀÚµéÀÌ »çº¸ÇèÀ» °¡ÀÔÇÒ ¶§ Á¦ÇÑÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, º´ÀÇ¿ø ÀÌ¿ë ½Ã¿¡µµ ±âÁ¸ Áø·á ¹× Ä¡·á ³»¿ªÀ¸·Î ÀÎÇØ °Ç°º¸Çè ÇýÅÃÀ» ¹ÞÁö ¸øÇÒ °æ¿ìµµ ÀÖ¾î ÁÖÀÇ°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù”°í ´çºÎÇß´Ù.
|