Çѱ¹º¸°Çº¹ÁöÀη°³¹ß¿ø(¿øÀå ·ùÈ£¿µ, ÀÌÇÏ Àη°³¹ß¿ø)Àº ³»´Þ 4ÀÏ °³¿ø 10Áֳ⠱¹Á¦ÄÁÆÛ·±½º¸¦ °³ÃÖ, ¿ì¸®³ª¶ó º¸°Çº¹ÁöÀÎÀç¾ç¼ºÀÇ ÁÖ¿ä Çö¾È°ú ¹®Á¦Á¡À» ºÐ¼®ÇÏ°í ¹ßÀü¹æÇâÀ» ¸ð»öÇÑ´Ù.
¹®ÇüÇ¥ º¸°Çº¹ÁöºÎ Àå°ü, º¸°Çº¹ÁöÀ§¿øȸ ¿ÀÁ¦¼¼ À§¿øÀå, Â÷ÈïºÀ Çѱ¹»çȸº¹ÁöÇùÀÇȸÀå, Á¤±âÅà Çѱ¹º¸°Ç»ê¾÷ÁøÈï¿øÀå µîÀ» ºñ·ÔÇÑ ¾à 200¿©¸íÀÇ Àü¹®°¡µéÀÌ Âü¼®ÇÏ´Â À̹ø ÄÁÆÛ·±½º¿¡´Â ‘º¸°Çº¹Áö ÀÎÀï¾ç¼ºÀÇ Çö¾È°ú ¹ßÀü¹æÇâ(Human Resources for Health & Welfare Zooming in & out)’À» ÁÖÁ¦·Î Á¤±âÅà Çѱ¹º¸°Ç»ê¾÷ÁøÈï¿ø ¿øÀåÀÇ ±âÁ¶°¿¬ÀÌ ÁøÇàµÇ¸ç ÇÑ·Áß·ÀÏ 3±¹ÀÇ º¸°Çº¹ÁöºÐ¾ß ÀÎÀç¾ç¼º ü°è¸¦ ºñ±³·ºÐ¼®ÇÏ´Â ÀÚ¸®°¡ ¸¶·ÃµÈ´Ù.
Çѱ¹Àº Àη°³¹ß¿ø ½ÅÇý·É ±³¼ö°¡, Áß±¹Àº Áß±¹À§»ýÀÎÀçÇùȸ(Training Center of HHRDC)ÀÇ Àú¿ì ¡(Zhou Jing) ºÎ½ÇÀåÀÌ, ÀϺ»Àº ±¹¸³º¸°Ç°úÇпø(National Institute of Public Health)ÀÇ Åä½Ã·Î ±¸¸¶Ä«¿Í(Toshiro Kumakawa) ºÎÀåÀÌ ¹ßÇ¥ÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
ÀÌ¿Ü Çѱ¹ÀÇ »çȸº¹ÁöºÐ¾ß Àü¹®ÀηÂÀ» À§ÇÑ ±³À°ÈÆ·ÃÀÇ ÇâÈÄ ÁöÇâÁ¡¿¡ ´ëÇØ ºÎ»ê´ëÇб³ »çȸº¹ÁöÀÎÀûÀÚ¿ø¿¬±¸¼ÒÀå À̱⿵ ±³¼ö°¡ ÁÖÁ¦ ¹ßÇ¥ÇÏ°í, º¸°ÇÀÇ·áºÐ¾ßÀÇ ÇöÀåÀü¹®°¡ ±³À°ÀÇ ÇöȲ ¹× ÁöÇâÁ¡¿¡ ´ëÇØ ¼øõÇâ´ëÇб³ °£È£Çаú Àü°æÀÚ ±³¼ö°¡ ¹ßÇ¥¿¡ ³ª¼±´Ù. ¶Ç °æÈñ´ëÇб³ ÀÇ·á°æ¿µÇаú ÀÌÈÆ¿µ ±³¼ö´Â º¸°Ç»ê¾÷Àη¾缺¿¡ ´ëÇØ ¹ßÇ¥ÇÒ °èȹÀÌ´Ù.
Àη°³¹ß¿øÀº º¸°Çº¹ÁöºÎ »êÇÏ °ø°ø±â°üÀ¸·Î Áö³ 2004³â °³¿ø ÀÌÈÄ º¸°Çº¹Áö °ü·Ã ¾÷¹«¿¡ Á¾»çÇÏ´Â Àη¿¡ ´ëÇÑ ±³À°À» ½Ç½Ã, Àü¹®¼ºÀ» Á¦°íÇÏ°í ±¹°¡ º¸°Çº¹ÁöºÐ¾ßÀÇ ¹ßÀüÀ» µµ¸ðÇÏ¿© ±¹¹ÎÀÇ »îÀÇ Áú Çâ»ó¿¡ ±â¿©ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ƯÈ÷ ¿ÃÇØ´Â Çãºê±â°üÀ¸·Î¼ º¸°Çº¹ÁöÀÎÀç¾ç¼ºÁ¾ÇÕ°èȹÀ» ¼ö¸³ÇÏ°í ½Ã·µµ°ø¹«¿ø µî »ê·Çз¿¬·°ü°úÀÇ Çù¾÷»ç¾÷À» °ÈÇϸç, º¸°Ç»ê¾÷ ÀÎÀç µî 12¸¸¸íÀÇ º¸°Çº¹ÁöºÐ¾ß ÀÎÀ縦 ¾ç¼ºÇÒ °èȹÀÌ´Ù.
|