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“원칙·투명·소통·내실경영 실현”이혁상 인제학원 신임 이사장, 경쟁력 있는 조직문화 창조 강조
윤태일 기자  |  till02@mediamedi.kr
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승인 2014.03.11  15:21:27
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“경쟁력 있는 조직문화 창조를 위해 원칙경영·투명경영·소통경영·내실경영을 실현하겠다”

지난 7일 취임한 학교법인 인제학원 이혁상 신임 이사장(사진)은 원칙·투명·소통·내실경영을 강조하고 우리나라에서 가장 모범적인 사립대학 재단으로 발전할 수 있는 기반 조성을 위해 노력할 것을 다짐했다.

이혁상 신임 이사장은 “경쟁력 있는 조직문화 창조를 위해서는 과감한 인재 발탁과 함께 효과적인 보상시스템 도입이 필요하다”면서 “공정하고 객관적인 평가제도에 따른 합리적인 승진제도를 통해 역동적인 조직문화를 만들어가겠다”고 강조했다.

이어 “변화를 두려워하지 말고 백병원과 인제대학교의 발전을 위해 교직원 모두 한마음 한뜻으로 최선을 다하자”면서 “모두가 신나게 일할 수 있는 행복한 직장을 함께 만들어 나가자”고 당부했다.

이혁상 이사장은 1962년 서울의대를 졸업, 서울대학병원 전공의 시절인 1964년 백병원과 인연을 맺고 1970년 서울백병원 외과 과장으로 부임해 서울백병원 원장, 백중앙의료원 의료원장을 역임했다. 간 전문의로 1992년 국내 최초 성인 간이식을 성공했으며, 한국간담췌외과학회, 대한소화기학회, 대한외과학회 회장을 역임하며 외과와 의료계 발전의 토대를 마련했다.
 

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